EU mění povinnosti pro firmy v oblasti udržitelnosti. Co přinese schválený balíček Omnibus 1
10.12.2025
Po roce intenzivních politických jednání dosáhla EU dohody o balíčku Omnibus 1, která zásadním způsobem mění povinnosti firem v oblasti ESG reportingu, náležité péči a v dalších oblastech. Dohoda musí být ještě formálně schválena Evropským parlamentem, což by se mělo stát v následujících dnech.
Z Frank Bold Advisory vám níže přinášíme souhrn všech změn a dopadů na firmy. Podrobně se těmto tématům se zaměřením na dopady na české firmy budeme věnovat na workshopu 15. ledna v pražském Enforu v Karlíně včetně úvodní částí přenášené online.Podrobnosti najdete ZDE.
Čerstvě schválená verze balíčku Omnibus zužuje okruh firem, na které se vztahují povinnosti podle směrnic CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive). Přináší také další omezení v oblasti dodavatelských řetězců, zrušení některých klíčových požadavků a zavádí nové přezkumné klauzule.
Hlavní změny v balíčku Omnibus a jejich dopady na firmy
Povinnosti náležité péče (CSDDD) jen pro největší korporace
Nový práh pro firmy: více než 5 000 zaměstnanců a 1,5 miliardy EUR čistého obratu.
Nový prvek:review clause – možnost revize rozsahu v budoucnu.
Praktický dopad: V Česku se tato povinnost bude týkat jen několika největších firem, většina podniků zůstane mimo režim CSDDD.
Omezení informací od dodavatelů
Zavádí se risk-based přístup k identifikaci dopadů v hodnotovém řetězci (value chain).
Striktní omezení na žádosti o informace od partnerů s méně než 5 000 zaměstnanci.
Dopad: Firmy budou mít omezené možnosti získávat ESG data od menších dodavatelů, což může komplikovat dobrovolné reportování.
Civilní odpovědnost
Zrušení jednotného režimu civilní odpovědnosti v EU.
Přidána review clause pro možné budoucí úpravy.
Dopad: Nižší právní riziko pro firmy, ale také slabší ochrana pro poškozené strany.
Klimatické tranziční plány
CSDDD: povinnost mít klimatický plán byla zcela zrušena.
CSRD: zůstává povinnost zveřejnit informace o klimatickém plánu nebo uvést, zda a kdy ho firma plánuje přijmout.
Dopad: Firmy mimo CSRD nebudou muset řešit klimatické strategie, ale velké podniky ano.
ESG reporting podle CSRD
Nový práh pro firmy: více než 1 000 zaměstnanců a 450 milionů EUR obratu.
Výjimky: pro kótované dceřiné společnosti a finanční holdingy.
Přidána review clause.
Dopad: V Česku se povinnost bude týkat jen desítek firem, velká část původně povinných podniků zůstane mimo povinný reporting.
Hodnotový řetězec (value chain) a VSME
Limit pro žádosti o informace: firmy mohou žádat pouze data podle dobrovolného standardu VSME (původně pro SME do 250 zaměstnanců).
Pokud požadavky přesáhnou rámec VSME, dodavatel má právo odmítnout.
Dopad: Komplikace pro firmy, které chtějí detailní ESG data od menších dodavatelů.
Sektorové standardy
Definitivní zrušení povinných sektorových standardů.
Pouze doporučení zvážit sektorové pokyny, bez termínu jejich vydání.
Dopad: Firmy z odvětví s vysokými riziky (např. energetika, zemědělství) ztratí jasné metodické vedení.
Přehledová tabulka. Srovnání původních návrhů a finální verze v posledním sloupci.
Konzultujte s námi další postup
Ve Frank Bold Advisory vám pomůžeme zorientovat se v aktuálních požadavcích evropské směrnice CSRD i v probíhajících změnách tzv. Omnibusu. Provedeme vás přípravou efektivního ESG reportu dle standardů ESRS – ať už začínáte, nebo potřebujete vylepšit stávající procesy. Pracujeme s největšími hráči trhu i s menšími firma v dodavatelských řetězcích – od úvodní analýzy přes výběr klíčových ukazatelů až po finální reporting.
Objevte, jak evropské firmy zvládají ESG reporting. Nová studie týmu Odpovědných firem Frank Bold shrnuje první vlnu zpráv o udržitelnosti od stovky velkých evropských společností a ukazuje, že reportování podle směrnice CSRD přináší užitečná data pro rozhodování a stává se efektivním nástrojem řízení rizik. Publikace je součástí iniciativy European Climate Initiative (EUKI) německého Spolkového ministerstva pro hospodářství a ochranu klimatu (BMWK).